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Junior Digital Campaign Manager (Mensch)

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Düsseldorf, Deutschland Vertragsart Vollzeit

Das bewegst du:


Als Junior Digital Campaign Manager (Mensch) bist du für die Aussteuerung von Kampagnen für verschiedene Kunden im Online Marketing zuständig. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:
  • Du verbringst deinen Alltag mit der Aussteuerung, Bewertung und Optimierung von digitalen Kampagnen für einen oder mehrere Kunden-Etats
  • Du bist die Schnittstelle zwischen unserer digitalen Planung, dem Digital Media Buying und unserem Admanagement
  • Auch den direkten Kontakt zu digitalen Media Vermarktern und den Tech-Partnern wirst du bei uns haben
  • Zu deinem Aufgabengebiet gehört die kontinuierliche Begleitung und Überwachung der Kampagnen, du erstellst Reportings und erarbeitest Analysen und Bewertungen
  • Ebenso setzt du anhand der Bewertungen und definierten Kampagnen-KPIs Optimierungen um
  • Du bist verantwortlich für die Steuerung der externen Media Vermarkter und du agierst als Problemlöser und sorgst für einen reibungslosen Kampagnenablauf
  • Ebenso unterstützt du die Planung und strategische Beratung durch das Erstellen von Argumentationsgrundlagen und der Aufbereitung der Kampagnenlearnings

Das zeichnet dich aus:

  • Du verfügst über eine kaufmännische oder werbefachliche Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Verlags-, Werbe- oder IT-Kaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Spaß am Umgang mit Zahlen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
  • Dich begeistern digitale und technische Themen und in stressigen Situationen behältst du immer den Überblick
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse, bist fit im Umgang mit Excel und hast Spaß an der Arbeit in Tools


Darüber hinaus bist du: #kommunikativ #teamfähig #organisiert #gewissenhaft #eigenständig
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Das bieten wir dir:


REMOTE WORK
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Regelung mit 60 % Remote Work neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices.

ZEIT IST KOSTBAR
Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen. 

VACATION MODE ON
Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei.

ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN
Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings.

LET'S PARTY
Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights. 

KUNTERBUNT STATT TRIST
Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap.

VORTEILE, DIE ROCKEN
Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen


Wer wir sind:


Als Wavemaker glauben wir immer an einen besseren Weg zu mehr Wachstum – ob für uns als Agentur, für unsere Mitarbeiter oder unsere Kunden. Wir provozieren das Wachstum unserer Kunden auf positive Weise, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erlebnisse der Konsumenten durch Media, Content und Technology neugestalten. Diesen Ansatz verfolgt Wavemaker in jedem Markt, weltweit.
Wir bieten ganzheitliche und integrierte Strategie- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf sowie Content Solutions mit maximaler Relevanz für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden.
Wavemaker ist Teil von GroupM, dem größten Mediaagenturnetzwerk Deutschlands. Unsere 7.600 Mitarbeiter in 90 Märkten verfügen über das tiefgreifende Wissen und den Mut, das Wachstum einiger der weltweit führenden Marken und Unternehmen zu steigern – zu unseren Kunden zählen Namen wie Netflix, Mondelez oder Vodafone.

Bei Wavemaker wird D&I gelebt und nimmt einen hohen Stellenwert ein. Ein mehrköpfiges Team kümmert sich in bisher 4 Arbeitsgruppen um die für Wavemaker relevanten D&I Prio-Themen und entwickelt daraus gezielte Initiativen. So leisten wir unseren Beitrag, das Thema D&I in den Fokus zu stellen und innerhalb von Wavemaker zu leben.

Wer überdurchschnittliches Wachstum will, muss bereit sein, sich zu verändern. Wir sind Wavemaker – We grow fearless.  Bist du bereit mit uns zu wachsen?

Erfahre mehr über Wavemaker unter www.campus.groupm.de und bewirb dich über unser Jobportal. Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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